Destaque no setor farmacêutico, Legrand solidifica estratégia de desenvolvimento humano e expansão de market share
A Legrand, empresa do Grupo NC e um dos principais players do mercado farmacêutico nacional, dá continuidade à sua sólida expansão no Brasil. Com faturamento superior a R$ 1 bilhão e marcas consagradas no mercado como Expec, Repoflor e Nexflen, a empresa tem investido fortemente na valorização e ampliação de seu capital humano como um pilar estratégico para seguir crescendo dois dígitos ao ano. Um dos caminhos para cumprir com este objetivo tem sido a execução de um projeto, criado em 2022, para disseminar a presença de força de venda própria em território nacional por meio da abertura de vagas para Executivo de Território, profissional dedicado focado no atendimento ao cliente e na excelência contínua dos serviços prestados aos parceiros de negócio. Atualmente, são 99 novas oportunidades abertas com esse perfil, com ampliação de todas as equipes que atuam nacionalmente.
As vagas de empregos são disponibilizadas em 13 estados – Paraná, Pará, Maranhão, Amazonas, Bahia, Espírito Santo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Pernambuco, Goiás, São Paulo, Rio Grande do Sul, Santa Catarina – e no Distrito Federal.
Os interessados devem acessar o LinkedIn ou o site da Legrand e se candidatar até 30 de novembro deste ano, além de conferir os requisitos para ocupar o cargo. O processo seletivo será realizado entre dezembro de 2024 e janeiro do próximo ano, com início das atividades previsto para fevereiro de 2025.
“A Legrand adota duas grandes estratégias: investir nas suas marcas líderes e atrair e reter os melhores talentos, garantindo que cresçam com o negócio e em suas carreiras. Para isso, busca perfis que já demonstraram resultados consistentes, com experiência em grandes escolas de vendas de empresas de bebidas e consumo, além de recém-formados ou graduandos em exatas com ambição elevada. Os nossos colaboradores de campo estão totalmente alinhados ao negócio e são peças fundamentais para o crescimento expressivo planejado. Com as contratações já realizadas nesse perfil, elevamos o nível de serviço, alcançamos excelentes resultados, direcionamos desafios com mais precisão e ampliamos nossa participação de mercado,” afirma Fabrício Vimercati, diretor comercial da Legrand.
De acordo com Vimercati, os novos contratados ampliarão o time para cerca de 225 executivos de território (quando o projeto começou, eram 30), e terão de representar a farmacêutica em regiões específicas, fazer visitas de relacionamento a farmácias, apresentar produtos, lançar campanhas e desenvolver o negócio. O objetivo da companhia é ampliar sua cobertura em um número ainda maior de pontos de venda e fortalecer sua presença em regiões estratégicas, com destaque para Minas Gerais, Espírito Santo e Rio de Janeiro.
Executivo de Território: perfil
Ao estabelecer a presença no mercado como uma marca empregadora atrativa, a Legrand está focada em contratar tanto profissionais com experiência em empresas de vendas quanto jovens talentos com formação técnica e universitária. “Buscamos um perfil analítico e de alta performance. Na Legrand, oferecemos um ambiente colaborativo, com cultura inclusiva e muitas oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional”, afirma Fabrício Vimercati.
O pacote de benefícios é atrativo, compatível com o mercado, e inclui veículo corporativo e campanhas de incentivo que podem aumentar os ganhos em até 50%. “Temos um ambiente de meritocracia e transparência e valorizamos as melhores pessoas. Somos uma empresa em que o crescimento profissional é uma realidade e estamos de portas abertas para quem busca acelerar a carreira e um futuro promissor”, defende. Em franco crescimento, a Legrand quintuplicou o número de colaboradores desde 2022: hoje são 350 em todo o país.
A Legrand dobrou de tamanho nos últimos três anos e subiu duas posições no ranking do mercado farmacêutico, ocupando atualmente a 3ª posição entre as maiores indústrias do setor no Brasil. Foi certificada em 2023 e 2024 pelo GPTW (Great Place to Work) como uma das melhores empresas para se trabalhar.
